Книги: Лі Куан Ю — Сингапурська історія: з третього світу в перший

Опублікував Сергій Макаренко 6-09-2012 об 14:02

Нарешті добив книгу Лі Куан Ю «Сінгапурська історія: з третього світу в перший». Вона величезна. Натрапив на неї завдяки публікації Петра Діденка у його блозі. Потім кілька разів відкладав, і, нарешті, в січні цього року почав читати. Моя порада: якщо ця чудова книга попала вам на очі — не відкладайте її. Починайте її читати негайно. В ній, здавалося б, розказується про очевидні речі, але вони поєднані так, і перетинаються між собою такими шляхами про які ви не матимете уявлення доти, доки не стикнетесь з цим у житті. Наприклад, я «Сингапурську історію» не сприймаю, як суто політичні хроніки. Деякий досвід Лі Куан Ю можна сміливо екстраполювати на бізнес і все, що зним пов'язано. Адже в основному там розповідається по звичайні людські цінності та якості ділових людей: мудрість, зваженість, далекоглядність, життєвий досвід, добрту, турботу, вміння приймати зважені рішення, співпраця, діловий хись, здатність тверезо мислити.

Читаючи книгу я робив дуже багато приміток в iBooks, завдяки яким зараз пишу свої враження від прочитанного. І завдяки їм у мене в голові залишиться саме те, що я хочу використовувати у веденні свого бізнесу та у розумінні політичної ситуації в Україні. Книга дійсно крута в плані життєвого досвіду. Зараз розповім про кілька речей які мене вразили сильніше за все.

Сингапур — маленька країна. Фактично це портове місто. Звийчайно його процвітанню сприяло дуже багато випадковостей. Наприклад, те, що воно розташоване на перетені морських торгівельних шляхів Азії. Або те, що Сингапур був відокремлений від Малазіїв саме в той час, коли був здатний захистити свою незалежність і зберігти самостійність. Все це дало можливість цій невеличкій країні розпочати складний та цікавий шлях до самостійного життя. Але, перш за все, це заслуга людей, що вели країну за собою. Як сказав Лі Куан Ю: «для того, щоб мати хороше керівництво потрібно залучити до нього хороших людей». Така проста істина, але такий потужний зміст. Пам'ятаю, як автор розповідав про корупцію. Для того, щоб звільнити від неї Сингапур йому довелося посадити двох близьких друзів. З точки зору бізнесу важливо правильно підбирати людей на будь які посади і, якщо ви помились, не зволікати і діяти рішуче. Якщо людина халатно відноситься до свої обов'язків проведіть з нею роз'яснюючу бесіду. Не розуміє — звільняйте без ваганнь. Сам я мав у своїй кар'єрі керівника випадок, коли потрібно було звільнити підлеглого, але я вагався. Потім я поплатився за свою нерішучість і ще довго після цього розгрібав наслідки.

Може ви і не знаєте, але в Сингапурі заборонена жувальна гумка. Це викликано тим, що колись міська влада підрахувала на скільки дорожче прибирати вулиці від простого міття і прибрати, відшкрябуюти з тротуарів жувальну гумку. У другому випадку виявилось набаго дорожчим таке прибирання. Але фіча в тому, що всі рішення, які приймались владою узгоджувались і пояснювались народові. Приклад дрібний, але він яскраво висвітлює підхід влади Сингапура до взаємодії зі своїм народом. Це саме можна екстраполювати на бізнес. Керівництво повинно взаємодіяти зі своїми підлеглими на різних рівнях. Яким би безглуздим, на перший погляд, не було б рішення не шкодуйте сил на те, щоб пояснити його зміст та сенс своїм підлеглим. Вони це оцінять і сприятимуть в його впровадженні, виконанні і дотримуватимуться встановдлених правил. Мені здається, що такий підхід до вирішення громадських проблем — одна з вагомих причи, через яку партія Народна Дія (人民行動黨) так довго протрималась у влади і досі займає центральне місце в політичному та соціальному житті Сингапура.

Сильні люди, тварини, країни, організації можуть переживати скрутні часи і виживати у ворожому оточенні через свою здатність адаптуватись у відповідності до оточуючих умов. Саме ця якість, власне, і робить їх найсильнішими. Мене вразило те, що коли в Сингапурі зрозуміли, що освіта на китайській мові (одна за державних мов криїни) не може давати конкурентно спроможну освіту то вімовились від неї на користь англійської. На англійській були більш сучасні підручники з актуальною інформацією, можна було відправляти студентів на стажування в англомовні країни, залучати до викладання провідних західних професорів і використовувати у процесі навчання провідні світові практики не витрачаючи ані копійки на їх адаптацію під місцеву мову. Завдяки цьому за кілька років керівництво країни змогло залучити у свій штат багато талановитих випускників місцевих університетів, що пройшли стажування за кордоном і змогли внести «свіжу кров» в апарат керування країною підвищивши його ефективність. Це приклад того, як здоровий глузд взяв гору над забобонами та націоналізмом (в поганому сенсі цього слова) і дав через певний час результат. Використовуйте цю практику в свої роботі. Мова не повинна бути перепоною у спілкуванні, вилученні нових знаннь, співпраці. Використовуйте для здобуття необхідної інформації різні джерела, на різних мовах. Білше спілкуйтесь з людми, що говорять різними мовами. Безглузді забобони не повинні ставати на шляху до вашого оспіху.

Сингапур — фінансовий центр Азії. Залучившись підтримкою провідних фінансистів світу Сингапур зміг використати своє вигідне розташування. Справа в тому, що до входу Сингапуру у всесвітній фінансовий ринок існував часовий розрив між банками, які працювали. Фактично, до його в ходу у гру після закриття банків у Сан-Франціско і до відкриття банків у Цюриху нічого не відбувалось. Фінансовий ринок завмирав. Забеспечити неперевність фінансовивх потоків зміг саме Сингапур. Звийчайно не тільки завдяки цьому він отримав свій статус. Але це яскравий приклад того, як люди використали сприятливі умови залучившись підтримкою досвідчених фахівців. Дуже корисний урок. Бізнесменам та підприємцям його варто засвоїти. Не втрачайте можливостей, не лінуйтесь і не соромьтесь залучатись чієюсь допомогою. Бо, можливо, це ваш найбільший шанс досягнути поставленої мети і зробити це швидко.

Взагалі історія розквіту Сингапуру — яскравий приклад того, як зі слабкої, немічної країни може вирости потужний гігант, який буде спроможний відстоювати свою точку зору на рівні з іншими сильними і розвиненими державами. Але все це — результат наполегливої та важкої праці, прийняття зважених рішень і сінергитичної взаємодії багатьох людей. Не забувайте про це. І це справделиво не лише на політичній арені світу але і в окремо взятому, маленькму бізнесі. У нас всіх теж є шанс стати гігантами в своїй справі. І лише від нас самих залежить те, як ми його використаємо.

Книгу можна скачати у форматі ePub, або в текстовому форматі.